Yahoo理財專欄作者 黃逸強

 

金鐘獎熱鬧落幕,又是幾家歡樂幾家愁,這是必然的,獎盃只有一個,理應頒給表現最好的人,但表決權在評審手上。由於每個人的主觀意識不同,看事情的角度面向也不一樣,在激烈競爭之下,有時評審也很難決定,這時命運之神就出現了。網路有很多討論,誰是遺珠之憾,但事情過了也只是茶餘飯後的聊天話題。

 

成功只有更努力

有些人為沒有得獎的人抱不平,其實只要是比賽就有競爭,甚至有紛爭。有些運動可以用電子設備監看幾微秒之差去判輸贏,但表演沒有辦法,還是要接受多數決。只能鼓勵落獎的人再接再厲,相信他們在接到工作的時候,只想好好扮演那個角色,是因為熱愛表演這份工作,獎盃只是附加的鼓勵,沒有得獎也別氣餒,下個角色會更好。

 

頒獎典禮中得獎人表現的有氣度,落敗者也有風度。印象比較深刻的是迷你劇集最佳男配角,得獎人黃鐙輝,他致詞感謝台下的恩人鄭文堂導演,並感性大呼:「就算只有一句台詞,我也會說得獨一無二!」。他把自己當成海綿不斷的吸收,一個搞笑的諧星也能站上殿堂,除了要有貴人,平時的努力更不可少。

 

過去有人因為沒得獎而發飆,說自己很努力很辛苦,感覺是被黑手做掉了。但是他可能不知道,當他在努力的時候,別人比他更努力,當他辛苦付出的時候,別人比他更辛苦。埋怨無濟於事,成功沒有最努力,只有更努力。

 

職場勝出比誰耐操

消極的人等待機會,積極的人創造機會。機會不會從天上掉下來,都是要自己去掙來的,每一次的付出都是幫自己創造機會,要隨時讓自己被看見,沒有冒出頭別人怎麼看得到你。

 

在職場上也是一樣,要勇敢秀出自己,人在做不只天在看,周圍的人都在看,上司看、同儕看、客戶也在看;看你的優點也看你的缺點,路遙知馬力,久了就知道,千里馬終會等到伯樂。

 

職場上想勝出要比什麼,除了基本的學經歷,還要比耐操,能把吃苦當作吃補就成功了。其實也不難,只需要一個轉念,工作再多都當做是為自己做,就不會覺得累。老闆付薪水給你,還讓你接觸這麼多工作,讓你學習讓你累積經驗,這些都是將來升遷或跳槽的養分。眼光看得遠的人會做的甘之若飴,目光淺短的人只會嫌苦嫌累。

 

本末倒置,別忽略金雞母

還有人好高騖遠,工作不好好做,急著去創業或投資,說人二腳、錢四腳,錢賺錢比較快,卻都忽略了一件事,就是穩定的收入才是金雞母,理財簡單說就是管理錢財,所以一定先要有錢。一份工作穩穩的做就是穩穩的賺,務實的態度很重要,賺快錢的下場通常是賠很慘。

 

人生如戲要扮演好每個角色,職業沒有貴賤,只要用心付出有熱情,把每一件該做的事做好,就算沒有得獎也受到大家的肯定。

 

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