王品家規
遲到者,每分鐘罰100元。
公司沒有交際費。(特殊狀況需事先呈報)
上司不聽耳語,讓耳語文化在公司絕跡。
被公司挖角禮聘來的高階同仁(六職等以上),禁止再向其原任公司挖角。
王品人應完成「3個30」。
(一生登30座百岳、一生遊30個國家、一年吃30家餐廳)
中常會和二代菁英,每天需步行10000步。
迷信六不:不放生、不印善書、不問神明、不算命、不看座位方向、不擇日。
少燒金紙:每次拜拜金紙費用不超過100元
對外演講每人每月總共不得超出兩場。
演講或座談會等酬勞,當場捐給兒童福利聯盟文教基金會。
公務利得之紀念品或禮品,一律歸公,不得私用。
可以參加社團,但不得當社團負責人。
過年時,不需向上司拜年。
上司不得接受下屬為其所辦的慶生活動
(上司可以接受的慶生禮是一張卡片、一通電話或當面道賀)
上司不得接受下屬財物、禮物之贈予。
(上司結婚時,下屬送的禮金或禮物不得超出1,000元)
如屬團體性、慰勞性及例行性且在公開場所之聚餐及使用飲料,上司可以使用,不受贈予規範。
上司不得向下屬借貸與邀會。
任何人皆不得為政治候選人。
上司禁止向下屬推銷某一特定候選人。
選舉時,董事長不得去投票。
購車總價不超出150萬。
不崇尚名貴品牌。
不使用仿冒品。
辦公室夠用就好,不求豪華派頭。
禁止作股票,若要投資是可以的,但買進與賣出的時間,需在一年以上。
個人儘量避免與公司往來的廠商作私人交易。
除非是非常優秀的人才,否則勿推薦給你的下屬任用。
除非是非常傑出的廠商,否則勿推薦給你的下屬採用。
小資理財室:
王品集團制軍嚴謹,另人佩服的是餐廳空間的運用,能在最小的空間,容納最多的桌數,還讓客戶不以為意,願意光顧。點菜上菜速度之快更讓人佩服,一個晚上翻二桌是正常,厲害的可以翻三桌。
但是用餐品質實在不敢領教,國人何時才能學習到品味。像法國人可以從8點吃到12點,什麼菜配什麼酒用什麼餐具絲毫不馬虎,那樣的聚餐才是享受。