小資理財室

列出一份2013年「精選集」：回顧過去一年的成就，並將其記錄下來。養成每年更新履歷的習慣，在需要的時候就能立即派上用場，還能作為職場人生的紀錄。

設定一項遠大目標：每年都應該要設定一項遠大的目標，並確實規劃時間、每週進度，確保自己能夠一步步實踐。

徵詢建議：職場導師可以是你的上司、所處產業的專家，只要他們懂得所有職場上公開、潛在的原則，都能幫助你找到計畫中的盲點，進而改善實踐方向。

在過程中立下小里程碑：在偉大目標過程中，要立下一些能幫助你走到終點的小里程碑。不管是進修、考取證照，都能讓你更有動力，繼續往目標終點努力。

每季核對進度：就像公司的季度績效回顧一樣，每一季應該也要有一次「個人內部審核」，回顧過去三個月的成果，並確保跟著進度走。

年中時做一次人際網絡檢查：年中時應要回顧過去半年曾接觸過的人，維繫好人際網絡。若能用心經營關係，就不會在求助時，讓對方有被利用的感覺。

學習新科技：科技相關輔助能幫助你更快達到目標。先找出自己不擅長之處，搜尋相關課程、書籍、或是影片，並把握假期進修，讓你更上一層樓。

評估成果：在年尾時評估這一年的成果，無論是正面成就或是錯誤失敗，都必須對自己誠實。通常失敗才會讓你學到更多，重點是要從錯誤中學習，如此一來便能汲取經驗，明年才能做出不同的決定。